常見問題FAQ

常見問題FAQ

A:
性別工作平等法第15條第1項規定「雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。」;也就是說,女性受僱者在生小孩前後有八個星期的產假,如果懷孕三個月以上不幸流產,也有四個星期的產假;懷孕兩個月以上未滿三個月流產,有一個星期的產假;懷孕未滿兩個月流產,也有五天的產假。產假期間的薪資,依勞動基準法第50條第2項的規定,受僱者工作如果滿六個月以上,老闆要全部照給;如果未滿六個月,則給一半。
另外,女性受僱者懷孕期間有五天產檢假(性別工作平等法第15條第4項);生小孩時,其配偶也有五天陪產假(第5項)。產檢假及陪產假期間的薪資,老闆必須全部照給(第6項)。
又依性別工作平等法第16條第1項規定,受僱者工作滿半年以後,如果有未滿3歲的小孩,可以向老闆申請育嬰假來照顧小孩,最長2年,最少6個月(育嬰留職停薪實施辦法第2條第3項)。「育嬰假」依規定是「留職停薪」,而且「受僱者於育嬰留職停薪期間,不得與他人另訂勞動契約」(育嬰留職停薪實施辦法第7條);不過受僱者可以另依就業保險法第11條第1項第4款規定請領育嬰留職停薪津貼。
A:
汽車駕駛人「飲用酒類或其他類似物後其吐氣所含酒精濃度達每公升0.15毫克或血液中酒精濃度達百分之0.03以上」者,不得駕車,道路交通安全規則第114條第2款定有明文。又駕駛動力交通工具而有「吐氣所含酒精濃度達每公升0.25毫克或血液中酒精濃度達百分之0.05以上」之情形者,構成不能安全駕駛動力交通工具罪,刑法第185條之3第1項第1款亦有規定。因此,當駕駛人酒精濃度達上述相關規定標準而肇事時,會有下列法律責任:
(一)行政罰:

機車駕駛人處新臺幣
1萬5千元以上9萬元以下罰鍰,汽車駕駛人處新臺幣3萬元以上12萬元以下罰鍰,並均當場移置保管該汽機車及吊扣其駕駛執照一至二年;致人重傷或死亡者,吊銷其駕駛執照,並不得再考領(道路交通管理處罰條例第35條第1項第1款)。
(二)刑罰:

1、不能安全駕駛動力交通工具罪,最高可處二年有期徒刑,得併科最高20萬元罰金(刑法第185條之3第1項第1款)。
2、
造成他人輕傷:依過失傷害罪(刑法第284條前段),加重其刑至二分之一(道路交通管理處罰條例第86條第1項),最高可處一年六個月有期徒刑。
3、造成他人重傷(參考刑法第10條第4項):一年以上、七年以下有期徒刑(刑法第185條之3第2項後段)。
4、造成他人死亡:三年以上、十年以下有期徒刑(刑法第185條之3第2項前段)。

5、撞毁他人車輛:不罰(因為刑法上的毀損罪只處罰「故意」毀損,不處罰「過失」毀損)。
A:
因應新冠肺炎防疫措施,學校若進行線上學習(e-Learning)的教學方式,教師為了學生學習之用而將他人著作資料重製整理為資料庫供學生使用,依著作權法第46條的規定,原則上不會構成著作權的侵害。
但資料庫的建立及利用結果如果對該著作潛在市場與現在價值產生影響,依同法第65條第2項第4款規定,將難以認此為合理使用,而有侵害他人著作財產權的疑慮。
此時,著作權人得依同法第84條規定主張其權利受侵害請求保護,且得依同法第88條規定請求該教師負民事損害賠償責任;刑事責任上,該教師也可能成立同法第91條第1項的「擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權罪」,最高可處三年有期徒刑。
A:
這樣的行為可能會成立加重詐欺取財罪(刑法第339條之4第1項)的幫助犯及洗錢罪(洗錢防制法第14條第1項)的正犯。
因為一般民眾只須持雙證件親自到金融機構辦理開戶就能取得帳戶及金融卡,事實上並無困難。但有人卻用金錢收購他人帳戶,於此情形,實務上認為,出賣帳戶的民眾可以預見收購帳戶的人會將其帳戶拿來做不法財產犯罪使用,出賣人仍執意出賣其帳戶給他人,顯然有幫助他人從事不法財產犯罪的故意。
如果其帳戶被詐欺集團拿來做為人頭帳戶取得詐騙贓款使用,出賣人就構成幫助加重詐欺取財罪以及洗錢罪,最高可處七年有期徒刑,不可不甚。
A:
我國民法繼承編長久以來一直採行「當然概括繼承」原則,「父債子還」被視為「理所當然」。不過,民國98年6月10日總統公布修正民法繼承編部分條文修正案,全面改採「概括繼承限定責任」原則。
依民法第1148條第2項「繼承人對於被繼承人之債務,以因繼承所得遺產為限,負清償責任」的規定,子女會繼承到的債務,將以「所得遺產能清償的範圍」為限,「遺債」大於「遺產」時,「超過的部分」不用清償,所以並不需要特別去辦理「拋棄繼承」。因為一旦拋棄繼承,「遺產」及「遺債」將全部拋棄,萬一「遺產」大於「遺債」,清償遺債後所賸餘之遺產,子女將無法繼承取得。